Maktobalans och undermaktsordning
Som brukare inom vård och omsorg befinner man sig ofta i situationer där någon annan har mandat att fatta beslut som kan påverka ens liv och vardag. Det kan skapa en maktobalans, som innebär att makten inte är jämnt fördelad mellan två parter.
När brukare befinner sig i ett underläge gentemot personal kallas det för undermaktsordning. Det kan komma till uttryck i situationer som handlar om beslut om insatser, behandling, bistånd eller tvångsåtgärder, eller genom status, kunskaper och tolkningsföreträde.
Många brukare vittnar om effekterna av att befinna sig i undermaktordning. Det kan handla om:
- Oro för vad som kan hända om man säger fel saker.
- En känsla av att bli bedömd i allt man gör och säger.
- Frustration över att inte veta vad som sägs och beslutas om en bakom stängda dörrar – eller att inte kunna påverka detta.